Hukukun Her Alanında Kriteriniz
Hukukun Her Alanında Kriteriniz
06 Ocak 2025
Karar Özeti:
İşverenin, iş akdini haksız ve kötü niyetli şekilde feshettiği durumlarda, işçinin kötü niyet tazminatına hak kazandığı belirtilmiştir. Karara konu olan davada, davalı işveren, işçinin performans düşüklüğü iddiasıyla iş akdini feshetmiş; ancak mahkeme, performans düşüklüğüne dair somut bir kanıt sunulmadığını tespit etmiştir.
Yargıtay, işverenin fesih sürecinde objektif kriterlere uymadığını ve işçiyi mağdur ettiğini belirterek kötü niyet tazminatının ödenmesine hükmetmiştir. Bu karar, iş akdinin feshi sürecinde işverenin dikkat etmesi gereken hukuki yükümlülükleri ve işçilerin korunmasını sağlaması açısından emsal niteliğindedir.
Hukukun her alanında sizlere çözüm odaklı destek sunmaya hazırız. Hukuki Danışmanlık, Kişisel Verilerin Korunması Hukuku, Uluslararası Hukuk, Şirketler Hukuku, Aile ve Miras Hukuku gibi geniş bir yelpazede hizmet veriyor; bireysel ve kurumsal ihtiyaçlarınıza uygun rehberlik sağlıyoruz. Bizimle iletişime geçerek, uzman ekibimizden profesyonel destek alabilir ve ihtiyacınız olan çözümlere hızlıca ulaşabilirsiniz.